Extravagantie van CEO leidt tot verontwaardiging, Halo & Destiny-ontwikkelaars ontslagen

De recente herstructurering van Bungie leidt tot verontwaardiging: enorme ontslagen en overdadige uitgaven van de CEO

Bungie, de gerenommeerde ontwikkelaar achter Destiny en Marathon, ondergaat een aanzienlijke transformatie die wordt gekenmerkt door aanzienlijke ontslagen en toegenomen integratie met Sony Interactive Entertainment. Dit heeft geresulteerd in een sterke reactie van medewerkers en de gaminggemeenschap.

Ontslagen en herstructureringen:

Bungie CEO Pete Parsons kondigde de schrapping aan van 220 functies (ongeveer 17% van het personeelsbestand) vanwege de stijgende ontwikkelingskosten, sectorverschuivingen en economische uitdagingen. De ontslagen troffen alle niveaus, inclusief leidinggevenden. Hoewel er ontslagvergoedingen werden aangeboden, hebben de timing (na de succesvolle lancering van The Final Shape) en de genoemde redenen, waaronder problemen met Destiny 2: Lightfall, de ontevredenheid van de medewerkers aangewakkerd. Parsons schreef de noodzaak van ontslagen toe aan een te ambitieuze uitbreiding naar meerdere gamefranchises, wat resulteerde in financiële instabiliteit.

De herstructurering omvat ook een diepere integratie met PlayStation Studios, na de overname van Bungie door Sony in 2022. Terwijl aanvankelijke beloften van operationele onafhankelijkheid werden gedaan, hebben onvervulde prestatiecijfers geleid tot een verschuiving in de managementstructuur, waarbij SIE-CEO Hermen Hulst naar verwachting een grotere rol op zich zou nemen. De komende kwartalen zullen 155 rollen in SIE worden geïntegreerd. Eén incubatieproject, een nieuwe science-fantasy-actiegame, wordt een aparte studio binnen PlayStation Studios.

Deze integratie markeert een significante breuk met de onafhankelijke geschiedenis van Bungie, wat mogelijk gevolgen heeft voor de creatieve vrijheid en de bedrijfscultuur.

Werknemers- en gemeenschapsreactie:

De ontslagen hebben geleid tot hevige kritiek op sociale media van huidige en voormalige werknemers, die hun verontwaardiging en frustratie hebben geuit. Velen benadrukten de tegenstelling tussen claims over de waarde van werknemers en de eliminatie van cruciale rollen. De CEO, Pete Parsons, heeft veel kritiek gekregen, met oproepen tot zijn ontslag.

De Destiny 2-gemeenschap heeft ook haar ongenoegen geuit en zich gericht op vermeend slecht leiderschap en roekeloze besluitvorming. Deze wijdverbreide reactie onderstreept de diepgaande impact van de acties van Bungie op zowel zijn werknemers als zijn loyale fanbase.

De overvloedige uitgaven van de CEO:

Verslagen over de aanzienlijke persoonlijke uitgaven van CEO Pete Parsons aan luxe voertuigen, van meer dan 2,3 miljoen dollar sinds eind 2022, inclusief aankopen die kort voor en na de aankondigingen van het ontslag zijn gedaan, hebben de controverse verder aangewakkerd. Deze uitgaven, naast de door Parsons aangehaalde ontslagen en financiële problemen, hebben vragen doen rijzen over de toewijzing van middelen en de verantwoordelijkheid van het leiderschap.

Het verhaal van een voormalig Community Manager dat hij werd uitgenodigd om de nieuwe auto's van Parsons te bekijken, slechts twee dagen voordat hij werd ontslagen, onderstreept de waargenomen kloof tussen leiderschap en werknemers. Het uitblijven van salarisverlagingen of vergelijkbare kostenbesparende maatregelen van het hogere management heeft de woede en frustratie vergroot.

De situatie bij Bungie benadrukt een complex samenspel van financiële uitdagingen, leiderschapsbeslissingen en de daaruit voortvloeiende impact op werknemers en de gaminggemeenschap. De langetermijngevolgen van deze veranderingen moeten nog blijken.