La stravaganza del CEO suscita indignazione, gli sviluppatori di Halo e Destiny vengono licenziati

La recente ristrutturazione di Bungie suscita indignazione: massicci licenziamenti e spese sontuose del CEO si scontrano

Bungie, il rinomato sviluppatore dietro Destiny e Marathon, sta attraversando una trasformazione significativa segnata da sostanziali licenziamenti e da una maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment. Ciò ha provocato una forte reazione da parte dei dipendenti e della comunità dei giocatori.

Licenziamenti e ristrutturazioni:

Il CEO di Bungie, Pete Parsons, ha annunciato l'eliminazione di 220 ruoli (circa il 17% della forza lavoro) a causa dell'aumento dei costi di sviluppo, dei cambiamenti del settore e delle sfide economiche. I licenziamenti hanno interessato tutti i livelli, compresi i dirigenti. Sebbene siano stati offerti pacchetti di buonuscita, i tempi, in seguito al successo del lancio di The Final Shape, e le ragioni citate, inclusi i problemi con Destiny 2: Lightfall, hanno alimentato il malcontento dei dipendenti. Parsons ha attribuito la necessità di licenziamenti a un'espansione eccessivamente ambiziosa in più franchise di giochi, con conseguente instabilità finanziaria.

La ristrutturazione prevede anche una più profonda integrazione con PlayStation Studios, in seguito all'acquisizione di Bungie da parte di Sony nel 2022. Sebbene siano state fatte le promesse iniziali di indipendenza operativa, i parametri di performance non soddisfatti hanno portato a un cambiamento nella struttura gestionale, con il CEO di SIE Hermen Hulst che dovrebbe assumere un ruolo maggiore. 155 ruoli saranno integrati in SIE nei prossimi trimestri. Un progetto di incubazione, un nuovo gioco d'azione fantascientifico, diventerà uno studio separato all'interno dei PlayStation Studios.

Questa integrazione segna un cambiamento significativo rispetto alla storia indipendente di Bungie, con un potenziale impatto sulla libertà creativa e sulla cultura aziendale.

Reazione dei dipendenti e della comunità:

I licenziamenti hanno suscitato intense critiche sui social media da parte degli attuali ed ex dipendenti, che hanno espresso indignazione e frustrazione. Molti hanno sottolineato la contraddizione tra la rivendicazione del valore dei dipendenti e l’eliminazione dei ruoli cruciali. L'amministratore delegato, Pete Parsons, ha dovuto affrontare critiche significative, con richieste di dimissioni.

Anche la community di Destiny 2 ha espresso il suo disappunto, concentrandosi sulla percezione di una scarsa leadership e su un processo decisionale sconsiderato. Questa reazione diffusa sottolinea il profondo impatto delle azioni di Bungie sia sui suoi dipendenti che sui suoi fedeli fan.

Spese generose del CEO:

I rapporti sulla significativa spesa personale del CEO Pete Parsons per veicoli di lusso, superiore a 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo l'annuncio del licenziamento, hanno ulteriormente alimentato la controversia. Questa spesa, contrapposta ai licenziamenti e alle difficoltà finanziarie citate da Parsons, ha sollevato interrogativi sull'allocazione delle risorse e sulla responsabilità della leadership.

Il racconto di un ex Community Manager di essere stato invitato a vedere le nuove auto di Parsons solo due giorni prima di essere licenziato sottolinea la disconnessione percepita tra leadership e dipendenti. La mancanza di tagli salariali o simili misure di riduzione dei costi da parte dei dirigenti senior ha aggravato la rabbia e la frustrazione.

La situazione di Bungie evidenzia una complessa interazione di sfide finanziarie, decisioni di leadership e il conseguente impatto sui dipendenti e sulla comunità di gioco. Restano da vedere le conseguenze a lungo termine di questi cambiamenti.