CEO Extravagance Sparks သည် ဒေါသ၊ Halo နှင့် Destiny Devs တို့ကို အလုပ်မှ ထုတ်ပစ်သည်။

Bungie ၏ မကြာသေးမီက ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံသည် ဒေါသဖြစ်စေသည်- ရာထူးမှထုတ်ခံရမှုများနှင့် CEO ၏ ခမ်းနားသောအသုံးစရိတ်များ ထိပ်တိုက်တွေ့မှု

Destiny နှင့် Marathon နောက်ကွယ်မှ ကျော်ကြားသော developer Bungie သည် များပြားလှသော အလုပ်မှထုတ်ပယ်မှုများနှင့် Sony Interactive Entertainment နှင့် ပေါင်းစည်းမှု တိုးမြင့်လာခြင်းကြောင့် သိသာထင်ရှားသော အပြောင်းအလဲကို လုပ်ဆောင်နေပါသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများနှင့် ဂိမ်းအသိုင်းအဝိုင်း၏ ပြင်းထန်သော တုံ့ပြန်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။

ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်း-

Bungie စီအီးအို Pete Parsons သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကုန်ကျစရိတ်များ၊ လုပ်ငန်းအပြောင်းအရွှေ့များနှင့် စီးပွားရေးစိန်ခေါ်မှုများကြောင့် ရာထူး ၂၂၀ (လုပ်သားအင်အား၏ ၁၇ ရာခိုင်နှုန်းခန့်) ကို ဖယ်ရှားလိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။ ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများသည် အမှုဆောင်အရာရှိများ အပါအဝင် အဆင့်အားလုံးကို ထိခိုက်စေခဲ့သည်။ ခွဲထွက်ရေးပက်ကေ့ဂျ်များကို ကမ်းလှမ်းခဲ့သော်လည်း၊ The Final Shape ကို အောင်မြင်စွာ လွှင့်တင်ပြီးနောက် အချိန်ကိုက်နှင့် Destiny 2: Lightfall နှင့်ပတ်သက်သော ပြဿနာများအပါအဝင် ကိုးကားထားသော အကြောင်းရင်းများသည် ဝန်ထမ်းများ၏မကျေနပ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ Parsons သည် ငွေကြေးမတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသည့် ဂိမ်းအများအပြားတွင် ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးမားမားချဲ့ထွင်ရန် အလွန်အမင်း ရည်မှန်းချက်ကြီးကြီးမားမား ချဲ့ထွင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း Parsons က ယူဆခဲ့သည်။

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုသည် Sony ၏ 2022 Bungie ကို ဝယ်ယူပြီးနောက် PlayStation Studios နှင့် ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ ပေါင်းစပ်မှုလည်း ပါဝင်ပါသည်။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ လွတ်လပ်ရေး၏ ကနဦးကတိများ ပေးခဲ့သော်လည်း မလိုက်လျောညီထွေရှိသော စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုများသည် စီမံခန့်ခွဲမှုဖွဲ့စည်းပုံတွင် အပြောင်းအလဲဖြစ်စေခဲ့ပြီး SIE အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Hermen Hulst သည် ပိုမိုကြီးမားသောအခန်းကဏ္ဍမှ တာဝန်ယူမည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ လာမည့် လေးလပတ်များအတွင်း အခန်းကဏ္ဍ 155 ခုကို SIE တွင် ပေါင်းစည်းမည်ဖြစ်သည်။ ပေါက်ဖွားမှုပရောဂျက်တစ်ခု၊ သိပ္ပံ-စိတ်ကူးယဉ်အက်ရှင်ဂိမ်းအသစ်သည် PlayStation Studios အတွင်း သီးခြားစတူဒီယိုတစ်ခု ဖြစ်လာပါမည်။

ဤပေါင်းစပ်မှုသည် Bungie ၏ လွတ်လပ်သောသမိုင်းမှ သိသာထင်ရှားသော ထွက်ခွာသွားခြင်းဖြစ်ပြီး တီထွင်ဖန်တီးမှုလွတ်လပ်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို သက်ရောက်မှုရှိစေပါသည်။

ဝန်ထမ်းနှင့် အသိုင်းအဝိုင်း တုံ့ပြန်ချက်-

ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းများသည် လူမှုကွန်ရက်ပေါ်တွင် ပြင်းထန်သော ဝေဖန်မှုများ ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့ပြီး ဒေါသနှင့် မကျေမနပ်ဖြစ်ခဲ့ကြသော လက်ရှိ ဝန်ထမ်းဟောင်းများထံမှ သိရသည်။ အများအပြားသည် ဝန်ထမ်းတန်ဖိုး၏ တောင်းဆိုချက်များနှင့် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍများကို ဖယ်ရှားခြင်းကြား ကွဲလွဲမှုကို မီးမောင်းထိုးပြခဲ့သည်။ စီအီးအို Pete Parsons သည် ရာထူးမှနုတ်ထွက်ရန် တောင်းဆိုမှုများနှင့်အတူ သိသာထင်ရှားသော ဝေဖန်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်။

The Destiny 2 အသိုက်အဝန်းသည် ညံ့ဖျင်းသော ခေါင်းဆောင်မှုကို ခံယူပြီး မဆင်မခြင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ကာ ၎င်း၏ မကျေနပ်မှုများကိုလည်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဤကျယ်ပြန့်သောတုံ့ပြန်မှုသည် Bungie ၏ဝန်ထမ်းများနှင့် ၎င်း၏သစ္စာရှိပရိသတ်အရင်းအပေါ် လေးနက်သောအကျိုးသက်ရောက်မှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။

CEO ၏ ခမ်းနားသော အသုံးစရိတ်-

စီအီးအို Pete Parsons ၏ ဇိမ်ခံကားများအတွက် သိသာထင်ရှားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးစရိတ်သည် 2022 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းမှစတင်ကာ 2022 ခုနှစ်မှစတင်ကာ ရာထူးမှရပ်စဲခြင်းကြေငြာခြင်းမပြုမီနှင့် မကြာမီဝယ်ယူမှုများအပါအဝင် 2.3 သန်းကျော်သည် အငြင်းပွားဖွယ်ရာများကို ပိုမိုဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ Parsons မှ နုတ်ထွက်မှုများနှင့် ဘဏ္ဍာရေးအခက်အခဲများကို ကိုးကား၍ ဤအသုံးစရိတ်သည် အရင်းအမြစ်ခွဲဝေမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်ခံမှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်လာသည်။

Parsons ၏ကားအသစ်များကို ကြည့်ရှုရန် ဖိတ်ကြားခံရသည့် ယခင်အသိုင်းအဝိုင်းမန်နေဂျာ၏အကောင့်မှ အလုပ်ဖြုတ်ခံရခြင်းမခံရမီ နှစ်ရက်အလိုတွင် ခေါင်းဆောင်ပိုင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအကြား ချိတ်ဆက်မှုပြတ်တောက်မှုကို အထင်အရှားဖော်ပြသည်။ အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်များထံမှ လစာဖြတ်တောက်ခြင်း သို့မဟုတ် အလားတူ ကုန်ကျစရိတ်ချွေတာမှု နည်းပါးခြင်းသည် ဒေါသနှင့် စိတ်ပျက်မှုကို တိုးစေပါသည်။

Bungie ၏အခြေအနေသည် ဘဏ္ဍာရေးစိန်ခေါ်မှုများ၊ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ဝန်ထမ်းများနှင့် ဂိမ်းအသိုက်အဝန်းအပေါ် ထွက်ပေါ်လာသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများ၏ ရေရှည်အကျိုးဆက်များကို ဆက်လက်စောင့်ကြည့်ရမည်ဖြစ်သည်။