सीईओ फिजूलखर्ची से आक्रोश भड़का, हेलो और डेस्टिनी देवों को नौकरी से निकाला गया

बुंगी के हालिया पुनर्गठन से आक्रोश भड़का: बड़े पैमाने पर छंटनी और सीईओ के भारी खर्च को लेकर टकराव

डेस्टिनी और मैराथन के प्रसिद्ध डेवलपर बंगी, पर्याप्त छंटनी और सोनी इंटरएक्टिव एंटरटेनमेंट के साथ बढ़ते एकीकरण द्वारा चिह्नित एक महत्वपूर्ण परिवर्तन से गुजर रहे हैं। इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय की कड़ी प्रतिक्रिया हुई है।

छंटनी और पुनर्गठन:

बुंगी के सीईओ पीट पार्सन्स ने बढ़ती विकास लागत, उद्योग में बदलाव और आर्थिक चुनौतियों के कारण 220 भूमिकाओं (कार्यबल का लगभग 17%) को खत्म करने की घोषणा की। छँटनी ने अधिकारियों सहित सभी स्तरों को प्रभावित किया। जबकि विच्छेद पैकेज की पेशकश की गई थी, समय - द फाइनल शेप के सफल लॉन्च के बाद - और उद्धृत कारणों, जिसमें डेस्टिनी 2: लाइटफॉल के मुद्दे भी शामिल थे, ने कर्मचारी असंतोष को बढ़ा दिया है। पार्सन्स ने छंटनी की आवश्यकता के लिए कई गेम फ्रेंचाइजी में अत्यधिक महत्वाकांक्षी विस्तार को जिम्मेदार ठहराया, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय अस्थिरता हुई।

सोनी द्वारा 2022 में बंगी के अधिग्रहण के बाद पुनर्गठन में प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ गहन एकीकरण भी शामिल है। जबकि परिचालन स्वतंत्रता के शुरुआती वादे किए गए थे, अधूरे प्रदर्शन मेट्रिक्स के कारण प्रबंधन संरचना में बदलाव आया है, जिसमें एसआईई के सीईओ हरमन हुल्स्ट को एक बड़ी भूमिका निभाने की उम्मीद है। आने वाली तिमाहियों में 155 भूमिकाओं को SIE में एकीकृत किया जाएगा। एक इनक्यूबेशन प्रोजेक्ट, एक नया विज्ञान-फंतासी एक्शन गेम, PlayStation स्टूडियो के भीतर एक अलग स्टूडियो बन जाएगा।

यह एकीकरण बुंगी के स्वतंत्र इतिहास से एक महत्वपूर्ण प्रस्थान का प्रतीक है, जो संभावित रूप से रचनात्मक स्वतंत्रता और कंपनी संस्कृति को प्रभावित कर रहा है।

कर्मचारी और समुदाय की प्रतिक्रिया:

छंटनी ने सोशल मीडिया पर वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों की तीव्र आलोचना की है, जिन्होंने नाराजगी और निराशा व्यक्त की है। कई लोगों ने कर्मचारी मूल्य के दावों और महत्वपूर्ण भूमिकाओं के उन्मूलन के बीच विरोधाभास पर प्रकाश डाला। सीईओ, पीट पार्सन्स को उनके इस्तीफे की मांग के साथ महत्वपूर्ण आलोचना का सामना करना पड़ा है।

डेस्टिनी 2 समुदाय ने भी कथित खराब नेतृत्व और लापरवाह निर्णय लेने पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपनी नाराजगी व्यक्त की है। यह व्यापक प्रतिक्रिया बुंगी के कार्यों के उसके कर्मचारियों और उसके वफादार प्रशंसकों दोनों पर गहरे प्रभाव को रेखांकित करती है।

सीईओ का भव्य खर्च:

लक्जरी वाहनों पर सीईओ पीट पार्सन्स के महत्वपूर्ण व्यक्तिगत खर्च की रिपोर्ट, 2022 के अंत से $2.3 मिलियन से अधिक, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है, ने विवाद को और बढ़ा दिया है। पार्सन्स द्वारा उद्धृत छंटनी और वित्तीय कठिनाइयों के मुकाबले इस खर्च ने संसाधन आवंटन और नेतृत्व जवाबदेही के बारे में सवाल खड़े कर दिए हैं।

एक पूर्व सामुदायिक प्रबंधक को नौकरी से निकाले जाने से ठीक दो दिन पहले पार्सन्स की नई कारों को देखने के लिए आमंत्रित किया गया था, जो नेतृत्व और कर्मचारियों के बीच कथित अलगाव को रेखांकित करता है। वरिष्ठ नेतृत्व की ओर से वेतन में कटौती या इसी तरह के लागत-बचत उपायों की कमी ने गुस्से और हताशा को बढ़ा दिया है।

बुंगी की स्थिति वित्तीय चुनौतियों, नेतृत्व निर्णयों और कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय पर परिणामी प्रभाव की जटिल परस्पर क्रिया को उजागर करती है। इन परिवर्तनों के दीर्घकालिक परिणाम देखने को मिलेंगे।