如何在兩個點博物館迅速升級XP
從專家和助手到看門人和保安人員，您 *兩點博物館 *團隊的每個成員都起著至關重要的作用。隨著您的員工獲得經驗（XP），它們會釋放更好的技能並提高效率。想快速升級員工嗎？這就是方法。
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員工排名釋放了參加關鍵探險活動的訪問。拋棄關鍵人員可能意味著錯過有價值的展覽質量提升，甚至使您的探險隊處於危險之中。儘管排名不會影響日常任務，但它可以釋放出可顯著改善博物館整體表現的資格。
升級員工似乎很慢，但是這些策略在不犧牲效率的情況下最大化XP增益：
1。戰略人員任務
將員工與利用其專業和特質的角色相匹配。一位雄辯的專家在領先的巡迴賽方面表現出色，促進了XP和訪客的參與度。同樣，以客戶服務為導向的助手在博物館的地板上蓬勃發展，最大程度地提高了他們的技能和來賓滿意度。
2。定期的員工培訓
雖然訓練本身並沒有直接授予XP，但它可以解鎖未來的進步。專門的培訓室可確保員工獲得新技能或提高現有技能，從而創建一個更有生產力的團隊。優先考慮其工作角色與他們的工作角色保持一致，以在培訓後更快的XP收益。
3。探險：升級的旅程
儘管探險隊暫時撤職，但他們提供了XP的重大獎勵。某些探險地點可為特定的員工提供更高的XP收益。始終將“ XP-tition Journal”貨物包裝，以增加15％的XP提升。
4。保持員工士氣
快樂的員工是富有成效的員工。通過保持適當的人員配備水平來避免員工過度工作。請記住，培訓增加了薪水期望，因此請相應地監視您的財務狀況。
通過實施這些策略，您將迅速升級員工並創建一個真正的優越博物館。查看我們的其他遊戲指南以獲取更多提示和技巧！
現在有兩個點博物館。
