Cómo nivelar el personal XP rápidamente en el museo de dos puntos
Cada miembro de su equipo * Museo de dos puntos *, desde los expertos y asistentes hasta los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal gana experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. ¿Quieres subir de nivel a tu personal rápidamente? Aquí está cómo.
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El rango del personal desbloquea el acceso a eventos de expedición cruciales. Dejar de lado el personal clave puede significar perder el valioso impulso de calidad de exhibición o incluso poner en riesgo a su equipo de expedición. Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea calificaciones que mejoran significativamente el rendimiento general de su museo.
El personal de nivelación puede parecer lento, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar la eficiencia:
1. Asignaciones estratégicas del personal
Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y rasgos. Un experto elocuente sobresale en las giras líderes, impulsando la participación de XP y visitantes. Del mismo modo, los asistentes orientados al servicio al cliente prosperan en el piso del museo, maximizando sus habilidades y la satisfacción de los huéspedes.
2. Capacitación regular del personal
Si bien el entrenamiento en sí mismo no otorga directamente a XP, desbloquea la progresión futura. Una sala de capacitación dedicada garantiza que el personal adquiera nuevas habilidades o mejore las existentes, creando un equipo más productivo. Priorizar las calificaciones alineadas con sus roles laborales para ganancias XP más rápidas después del entrenamiento.
3. Expediciones: un viaje para subir de nivel
Aunque las expediciones eliminan temporalmente al personal, ofrecen importantes recompensas de XP. Ciertas ubicaciones de expedición proporcionan mayores ganancias XP con miembros específicos del personal. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP siempre que sea posible.
4. Mantener la moral del personal
El personal feliz es personal productivo. Evite el exceso de empleados manteniendo los niveles apropiados de personal. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, así que monitoree sus finanzas en consecuencia.
Al implementar estas estrategias, subirá rápidamente a su personal y creará un museo verdaderamente superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos y trucos!
Museo de dos puntos está disponible ahora.
