Comment niveler rapidement le personnel XP dans un musée à deux points

Chaque membre de votre équipe * Two Point Museum *, des experts et assistants aux concierges et gardes de sécurité, joue un rôle vital. À mesure que votre personnel acquiert de l'expérience (XP), il débloquez de meilleures compétences et devient plus efficace. Vous voulez améliorer votre personnel rapidement? Voici comment.

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Le classement du personnel débloque l'accès à des événements d'expédition cruciaux. Laisser de côté le personnel clé peut signifier manquer des augmentations de qualité d'expositions précieuses ou même mettre votre équipe d'expédition en danger. Bien que le rang n'ait pas d'impact sur les tâches quotidiennes, il débloque des qualifications qui améliorent considérablement les performances globales de votre musée.

Le personnel de mise à niveau peut sembler lent, mais ces stratégies maximisent le gain XP sans sacrifier l'efficacité:

1. Affectations stratégiques du personnel

Faites correspondre le personnel à des rôles qui utilisent leurs spécialités et leurs traits. Un expert éloquent excelle dans les tournées de premier plan, stimulant à la fois XP et l'engagement des visiteurs. De même, les assistants axés sur le service à la clientèle prospèrent sur le sol du musée, maximisant leurs compétences et leur satisfaction des clients.

2. Formation régulière du personnel

Bien que la formation elle-même n'accorde pas directement XP, elle débloque la progression future. Une salle de formation dédiée garantit que le personnel acquiert de nouvelles compétences ou améliorez ceux existants, créant une équipe plus productive. Prioriser les qualifications alignées sur leurs rôles d'emploi pour des gains XP plus rapides après la formation.

3. Expéditions: un voyage pour niveler

Bien que les expéditions suppriment temporairement le personnel, ils offrent des récompenses XP importantes. Certains emplacements d'expédition fournissent des gains XP plus élevés avec des membres du personnel spécifiques. Emballez toujours l'élément de cargaison "XP-DITION Journal" pour un boost XP de 15% chaque fois que possible.

4. Maintenir le moral du personnel

Le personnel heureux est un personnel productif. Évitez les employés de surmenage en maintenant les niveaux de dotation appropriés. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, alors surveillez vos finances en conséquence.

En mettant en œuvre ces stratégies, vous monterez rapidement votre personnel et créez un musée vraiment supérieur. Découvrez nos autres guides de jeu pour plus de conseils et de trucs!

Le musée à deux points est disponible maintenant.