Come salire di livello per il personale XP rapidamente nel museo a due punti

Ogni membro della tua squadra * Two Point Museum *, dagli esperti e dagli assistenti ai bidelli e alle guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che il tuo personale acquisisce esperienza (XP), sbloccano le migliori competenze e diventano più efficienti. Vuoi salire di livello rapidamente il tuo personale? Ecco come.

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Il rango del personale sblocca l'accesso a eventi di spedizione cruciali. Lasciare il personale chiave può significare perdere preziosi potenziamenti di qualità delle mostre o persino mettere a rischio il tuo team di spedizione. Mentre il rango non influisce sui compiti giornalieri, sblocca le qualifiche che migliorano significativamente le prestazioni complessive del museo.

Il livello di livello del personale può sembrare lento, ma queste strategie massimizzano il guadagno XP senza sacrificare l'efficienza:

1. Assegnazioni strategiche del personale

Abbina il personale ai ruoli che utilizzano le loro specialità e tratti. Un esperto eloquente eccelle nei principali tour, aumentando il coinvolgimento di XP e visitatori. Allo stesso modo, gli assistenti orientati al servizio clienti prosperano sul pavimento del museo, massimizzando le loro capacità e la soddisfazione degli ospiti.

2. Formazione regolare del personale

Mentre la formazione stessa non concede direttamente XP, sblocca la progressione futura. Una sala di formazione dedicata garantisce al personale di acquisire nuove competenze o a migliorare quelle esistenti, creando un team più produttivo. Dai la priorità alle qualifiche in linea con i loro ruoli lavorativi per guadagni XP più veloci dopo la formazione.

3. Spedizioni: un viaggio per salire di livello

Sebbene le spedizioni rimuovano temporaneamente il personale, offrono significativi premi XP. Alcune sedi di spedizione forniscono guadagni XP più elevati con membri del personale specifici. Imballo sempre l'articolo di carico "XP-Dition Journal" per un aumento del 15% XP quando possibile.

4. Mantenere il morale del personale

Il personale felice è personale produttivo. Evita i dipendenti in modo eccessivo mantenendo livelli di personale adeguati. Ricorda che la formazione aumenta le aspettative salariali, quindi monitora le tue finanze di conseguenza.

Implementando queste strategie, salirai rapidamente il tuo personale e creerai un museo davvero superiore. Dai un'occhiata alle nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti e trucchi!

Il museo a due punti è ora disponibile.