スタッフを2つのポイント博物館ですばやくレベルアップする方法

専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、 * Two Point Museum *チームのすべてのメンバーが重要な役割を果たします。スタッフが経験（XP）を得るにつれて、彼らはより良いスキルのロックを解き、より効率的になります。すぐにスタッフをレベルアップしたいですか？これが方法です。

推奨ビデオ：2ポイント博物館でスタッフXPを高速にする方法

スタッフのランクは、重要な遠征イベントへのアクセスのロックを解除します。主要なスタッフを除外することは、貴重な展示品の品質ブーストを逃したり、遠征隊チームを危険にさらすことを意味することを意味します。ランクは毎日のタスクに影響を与えませんが、博物館の全体的なパフォーマンスを大幅に改善する資格のロックを解除します。

スタッフのレベルアップは遅いように見える場合がありますが、これらの戦略は効率を犠牲にすることなくXPゲインを最大化します。

1。戦略的なスタッフの割り当て

スタッフを専門と特性を利用する役割に一致させます。雄弁な専門家は、主要なツアーに優れており、XPと訪問者のエンゲージメントの両方を後押しします。同様に、顧客サービス指向のアシスタントは博物館のフロアで繁栄し、スキルとゲストの満足度を最大化します。

2。定期的なスタッフトレーニング

トレーニング自体はXPを直接付与しませんが、将来の進行のロックを解除します。専用のトレーニングルームは、スタッフが新しいスキルを習得したり、既存のスキルを強化したり、より生産的なチームを作成したりします。トレーニング後のXPゲインをより高速化するために、職務の役割に合わせた資格を優先順位付けします。

3。遠征：レベルアップへの旅

遠征は一時的にスタッフを削除しますが、重要なXP報酬を提供します。特定の遠征隊の場所は、特定のスタッフでより高いXPゲインを提供します。可能な限り15％のXPブーストのために、「XP-Dition Journal」貨物アイテムを常に詰めてください。

4。スタッフの士気を維持します

幸せなスタッフは生産的なスタッフです。適切な人員配置レベルを維持することにより、従業員を雇用しないでください。トレーニングは給与の期待を高めることを忘れないでください。それに応じて財政を監視してください。

これらの戦略を実装することで、すぐにスタッフをレベルアップし、本当に優れた博物館を作成します。その他のヒントやコツについては、他のゲームガイドをチェックしてください！

2ポイント博物館が現在入手可能です。