育碧要求大修

在一系列令人失望的遊戲發布和慘淡的財務業績之後，育碧面臨來自少數投資者的壓力，要求重組其管理層和員工隊伍。

少數投資人呼籲育碧重組

Aj Investment 聲稱去年裁員不足

重要少數股東 Aj Investment 公開敦促育碧董事會，包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊，將公司私有化並任命新的領導層。 在一封公開信中，投資人對公司目前的發展軌跡和業績表示了深深的不滿。

這封信指出，《虹彩六號：圍攻行動》和《全境封鎖》等關鍵遊戲的發布推遲到2025 年3 月下旬，加上2024 年第二季度收入預測下調和整體表現不佳是主要問題。 Aj Investment直接提出了領導層變動，表示需要「一位新的首席執行官，他將優化成本和工作室結構，使公司更加敏捷和有競爭力。」

這種壓力導致育碧股價下跌，據報導過去一年跌幅超過 50% The Wall Street Journal. 育碧尚未公開回應這封信。

Aj Investment 進一步認為，育碧的低估值是管理不善的直接結果，而現有股東因 Guillemot 家族和騰訊而處於不利地位。 投資者批評該公司專注於短期財務業績，而不是長期策略規劃和提供卓越的遊戲體驗。

Aj Investment 的Juraj Krupa 特別批評了《全境封鎖》的取消、《骷髏會》和《波斯王子：失落的王冠》的表現不佳，以及儘管期待很高的《星球大戰神槍手》卻被認為倉促上映。 克魯帕也強調了《雷曼》、《細胞分裂》、《榮耀戰魂》和《看門狗》等熱門系列遊戲的未充分利用。

雖然《星際大戰：亡命之徒》的初衷是實現重大扭虧為盈，但據報導其銷量卻未達到預期，導致育碧股價跌至2015 年以來的最低點，今年迄今已跌幅超過30 %。

這封信還建議大幅裁員。 將育碧的 17,000 名員工與 EA（11,000 名）、Take-Two Interactive（7,500 名）和動視暴雪（9,500 名）等競爭對手相比，克魯帕主張“大幅削減成本和優化員工”以提高運營效率。 他建議出售表現不佳的工作室以簡化運營。 他進一步表示，目前削減 10% 的勞動力是不夠的，而且宣布的成本削減措施也不夠積極，不足以確保長期競爭力。