यूबीसॉफ्ट ओवरहाल की मांग की गई

निराशाजनक गेम रिलीज और निराशाजनक वित्तीय प्रदर्शन के बाद, यूबीसॉफ्ट को अपने प्रबंधन और कार्यबल के पुनर्गठन के लिए एक अल्पसंख्यक निवेशक के दबाव का सामना करना पड़ रहा है।

अल्पसंख्यक निवेशकों ने यूबीसॉफ्ट के पुनर्गठन की मांग की

एजे निवेश का दावा है कि पिछले साल का आकार कम करना अपर्याप्त है

एक महत्वपूर्ण अल्पसंख्यक शेयरधारक एजे इन्वेस्टमेंट ने सार्वजनिक रूप से सीईओ यवेस गुइल्मोट और टेनसेंट समेत यूबीसॉफ्ट के बोर्ड से कंपनी को निजी तौर पर लेने और नया नेतृत्व स्थापित करने का आग्रह किया है। एक खुले पत्र में, निवेशकों ने कंपनी के वर्तमान प्रक्षेप पथ और प्रदर्शन पर गहरा असंतोष व्यक्त किया।

पत्र में मार्च 2025 के अंत तक रेनबो सिक्स सीज और द डिवीजन जैसे प्रमुख शीर्षकों की देरी से जारी होने का हवाला दिया गया है, साथ ही 2024 की दूसरी तिमाही के कम राजस्व पूर्वानुमान और समग्र खराब प्रदर्शन को प्रमुख चिंता के रूप में बताया गया है। एजे इन्वेस्टमेंट ने सीधे तौर पर एक नेतृत्व परिवर्तन का प्रस्ताव रखा, जिसमें "एक नए सीईओ की आवश्यकता बताई गई जो अधिक चुस्त और प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए लागत और स्टूडियो संरचना का अनुकूलन करेगा।"

इस दबाव ने यूबीसॉफ्ट के शेयर मूल्य में गिरावट में योगदान दिया है, पिछले वर्ष में 50% से अधिक की गिरावट की सूचना दी गई है The Wall Street Journal. यूबीसॉफ्ट ने अभी तक सार्वजनिक रूप से पत्र का जवाब नहीं दिया है।

एजे इन्वेस्टमेंट आगे तर्क देता है कि यूबीसॉफ्ट का कम मूल्यांकन कुप्रबंधन का प्रत्यक्ष परिणाम है और मौजूदा शेयरधारकों को गिलेमॉट परिवार और टेनसेंट द्वारा नुकसान पहुंचाया जा रहा है। निवेशक दीर्घकालिक रणनीतिक योजना और असाधारण गेमिंग अनुभव प्रदान करने के बजाय अल्पकालिक वित्तीय परिणामों पर कंपनी के फोकस की आलोचना करता है।

एजे इन्वेस्टमेंट के जुराज क्रुपा ने विशेष रूप से द डिवीजन हार्टलैंड को रद्द करने, स्कल एंड बोन्स और प्रिंस ऑफ पर्शिया: द लॉस्ट क्राउन के खराब प्रदर्शन और उच्च प्रत्याशा के बावजूद स्टार वार्स आउटलॉज़ की कथित जल्दबाजी में रिलीज की आलोचना की। क्रुपा ने रेमैन, स्प्लिंटर सेल, फॉर ऑनर और वॉच डॉग्स जैसी लोकप्रिय फ्रेंचाइजी के कम उपयोग पर भी प्रकाश डाला।

जबकि स्टार वार्स आउटलॉज़ का उद्देश्य एक बड़े बदलाव के रूप में था, इसकी बिक्री कथित तौर पर उम्मीदों से कम हो गई है, जिससे 2015 के बाद से यूबीसॉफ्ट के शेयर की कीमत में गिरावट अपने सबसे निचले बिंदु पर पहुंच गई है, जो साल-दर-साल 30% से अधिक की गिरावट का प्रतिनिधित्व करती है।

पत्र में कर्मचारियों की महत्वपूर्ण कटौती का भी प्रस्ताव है। यूबीसॉफ्ट के 17,000 कर्मचारियों की तुलना ईए (11,000), टेक-टू इंटरएक्टिव (7,500), और एक्टिविज़न ब्लिज़ार्ड (9,500) जैसे प्रतिस्पर्धियों के छोटे कार्यबल से करते हुए, क्रुपा परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए "महत्वपूर्ण लागत में कटौती और कर्मचारियों के अनुकूलन" का तर्क देते हैं। वह परिचालन को सुव्यवस्थित करने के लिए खराब प्रदर्शन करने वाले स्टूडियो को बेचने का सुझाव देते हैं। उन्होंने आगे कहा कि मौजूदा 10% कार्यबल में कटौती अपर्याप्त है और घोषित लागत में कटौती के उपाय दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त आक्रामक नहीं हैं।