Yêu cầu đại tu Ubisoft

Sau chuỗi phát hành trò chơi đáng thất vọng và hiệu quả tài chính yếu kém, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số trong việc tái cơ cấu bộ máy quản lý và lực lượng lao động của mình.

Nhà đầu tư thiểu số kêu gọi tái cơ cấu Ubisoft

Các tuyên bố đầu tư của Aj Thu hẹp quy mô năm ngoái là không đủ

Aj Investment, một cổ đông thiểu số quan trọng, đã công khai kêu gọi hội đồng quản trị của Ubisoft, bao gồm cả Giám đốc điều hành Yves Guillemot và Tencent, chuyển công ty sang chế độ riêng tư và bổ nhiệm ban lãnh đạo mới. Trong một bức thư ngỏ, các nhà đầu tư bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với quỹ đạo và hiệu quả hoạt động hiện tại của công ty.

Bức thư trích dẫn việc trì hoãn phát hành các tựa game quan trọng, chẳng hạn như Rainbow Six Siege và The Division, cho đến cuối tháng 3 năm 2025, cùng với dự báo doanh thu quý 2 năm 2024 thấp hơn và hiệu suất tổng thể kém, là những mối lo ngại lớn. Aj Investment trực tiếp đề xuất thay đổi lãnh đạo, nêu rõ nhu cầu về "một CEO MỚI, người sẽ tối ưu hóa chi phí và cơ cấu studio cho công ty linh hoạt và cạnh tranh hơn."

Áp lực này đã góp phần khiến giá cổ phiếu của Ubisoft sụt giảm, được cho là đã giảm hơn 50% trong năm qua bởi The Wall Street Journal. Ubisoft vẫn chưa công khai trả lời bức thư.

Aj Investment lập luận thêm rằng việc định giá thấp của Ubisoft là kết quả trực tiếp của việc quản lý yếu kém và các cổ đông hiện tại đang bị gia đình Guillemot và Tencent gây bất lợi. Nhà đầu tư chỉ trích việc công ty tập trung vào kết quả tài chính ngắn hạn hơn là lập kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game đặc biệt.

Juraj Krupa của Aj Investment đặc biệt chỉ trích việc hủy bỏ The Division Heartland, thành tích kém cỏi của Skull and Bones và Prince of Persia: The Lost Crown, cũng như việc phát hành Star Wars Outlaws một cách vội vàng, mặc dù có nhiều kỳ vọng. Krupa cũng nhấn mạnh việc sử dụng không đúng mức các loạt phim nổi tiếng như Rayman, Splinter Cell, For Honor và Watch Dogs.

Mặc dù Star Wars Outlaws được dự định là một bước ngoặt lớn, nhưng doanh số bán của nó được cho là không đạt được kỳ vọng, khiến giá cổ phiếu của Ubisoft sụt giảm trầm trọng hơn đến mức thấp nhất kể từ năm 2015, tương ứng với mức giảm hơn 30% từ đầu năm đến nay.

Bức thư cũng đề xuất cắt giảm đáng kể nhân sự. So sánh 17.000 nhân viên của Ubisoft với lực lượng lao động nhỏ hơn của các đối thủ cạnh tranh như EA (11.000), Take-Two Interactive (7.500) và Activision Blizzard (9.500), Krupa lập luận về việc "giảm chi phí đáng kể và tối ưu hóa nhân sự" để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ông đề nghị bán các studio hoạt động kém hiệu quả để hợp lý hóa hoạt động. Ông nói thêm rằng việc cắt giảm 10% lực lượng lao động hiện tại là không đủ và các biện pháp cắt giảm chi phí được công bố là không đủ quyết liệt để đảm bảo khả năng cạnh tranh lâu dài.