Sony Mua lại Kadokawa, đội ngũ nhân viên thú vị

Đề xuất mua lại Kadokawa của Sony: Sự nhiệt tình của nhân viên giữa những lo ngại

Việc Sony mua lại tập đoàn truyền thông Nhật Bản Kadokawa đã làm dấy lên làn sóng lạc quan trong nhân viên Kadokawa, bất chấp những tác động tiềm tàng đối với sự độc lập của công ty. Trong khi các cuộc đàm phán đang diễn ra, tâm lý tích cực của nhân viên mang đến một phản biện thuyết phục cho những lo ngại của các nhà phân tích.

Góc nhìn của nhà phân tích: Một chiến thắng cho Sony, tương lai không chắc chắn cho Kadokawa

Nhà phân tích Takahiro Suzuki, trong một cuộc phỏng vấn với Weekly Bunshun, gợi ý rằng việc mua lại có lợi cho Sony hơn là cho Kadokawa. Sự thay đổi chiến lược của Sony hướng tới lĩnh vực giải trí, cùng với khả năng tạo tài sản trí tuệ hạn chế, đã khiến danh mục đầu tư của Kadokawa trở nên phong phú—bao gồm các tựa game như Oshi no Ko, Dungeon Meshi và Elden Ring —một tài sản có sức hấp dẫn cao. Tuy nhiên, việc mua lại này có thể dẫn đến việc quản lý chặt chẽ hơn và mất quyền tự chủ hoạt động của Kadokawa. Khả năng tăng cường giám sát đối với các dự án không trực tiếp đóng góp vào phát triển IP cũng là một vấn đề đáng lo ngại.

Nhân viên Kadokawa hoan nghênh sự thay đổi

Bất chấp những hạn chế tiềm tàng này, nhiều nhân viên của Kadokawa được cho là ủng hộ việc mua lại. Các cuộc phỏng vấn Bunshun hàng tuần cho thấy một bầu không khí nhìn chung tích cực, trong đó các nhân viên bày tỏ sự ưa thích sự lãnh đạo của Sony hơn chính quyền hiện tại.

Phản ứng tích cực này một phần là do không hài lòng với khả năng lãnh đạo hiện tại dưới thời Takeshi Narutono. Cuộc tấn công mạng vào tháng 6 năm 2024 của nhóm hack BlackSuit, dẫn đến vi phạm dữ liệu nghiêm trọng bao gồm thông tin nhạy cảm của nhân viên, đã nêu bật những bất cập được nhận thấy trong cách quản lý khủng hoảng của Matsuno. Nhiều nhân viên tin rằng việc mua lại Sony có thể dẫn đến sự thay đổi trong lãnh đạo, cải thiện môi trường làm việc tổng thể. Tâm lý phổ biến dường như là: "Nếu phải mua lại, tại sao Sony lại không?"