Dom Aktualności Sony Przejmuje Kadokawę, Exciting Staff

Sony Przejmuje Kadokawę, Exciting Staff

Autor : Ava Aktualizacja : Dec 30,2024

Proponowane przez Sony przejęcie firmy Kadokawa: entuzjazm pracowników pośród obaw

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Oferty Sony dotyczące przejęcia japońskiego konglomeratu medialnego Kadokawa wywołały falę optymizmu wśród pracowników Kadokawy, pomimo potencjalnych konsekwencji dla niezależności firmy. Choć negocjacje trwają, pozytywne nastroje pracowników stanowią przekonujący kontrapunkt dla obaw analityków.

Perspektywa analityka: zwycięstwo Sony, niepewna przyszłość Kadokawy

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Analityk Takahiro Suzuki w rozmowie z Weekly Bunshun sugeruje, że przejęcie jest korzystniejsze dla Sony niż dla Kadokawy. Strategiczne przejście Sony w stronę rozrywki w połączeniu z ograniczonymi możliwościami tworzenia własności intelektualnej sprawia, że ​​Kadokawa ma szerokie portfolio — obejmujące takie tytuły jak Oshi no Ko, Dungeon Meshi i Elden Ring — bardzo atrakcyjny atut. Jednak to przejęcie może prowadzić do bardziej rygorystycznego zarządzania i utraty autonomii operacyjnej Kadokawy. Niepokój budzi także możliwość wzmożonej kontroli projektów, które nie przyczyniają się bezpośrednio do rozwoju własności intelektualnej.

Pracownicy Kadokawy witają zmianę

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Pomimo tych potencjalnych wad, według doniesień wielu pracowników Kadokawy opowiada się za przejęciem. Cotygodniowe wywiady z Bunshunem ujawniają ogólnie pozytywną atmosferę, a pracownicy wolą przywództwo Sony od obecnej administracji.

Ta pozytywna reakcja jest częściowo przypisywana niezadowoleniu z obecnego przywództwa pod przewodnictwem Takeshiego Natsuno. Cyberatak przeprowadzony w czerwcu 2024 r. przez grupę hakerską BlackSuit, w wyniku którego doszło do poważnego naruszenia danych, w tym wrażliwych informacji pracowników, uwydatnił dostrzegane niedociągnięcia w zarządzaniu kryzysowym Natsuno. Wielu pracowników uważa, że ​​przejęcie Sony może doprowadzić do zmiany przywództwa, poprawiając ogólne środowisko pracy. Wydaje się, że dominuje sentyment: „Jeśli już musi to być wykup, to dlaczego nie Sony?”